17.04.2023
Image avec texte Great Place To Work

2 certifications de suite pour Milenia en Great Place To Work, de plus nous améliorons notre score. Cerise sur le gâteau, nous sommes considérés comme Best Workplace© en Suisse !

La clé, c’est l’équipe !

La vie d’une entreprise n’est jamais un long fleuve tranquille.

Depuis le lancement de Milenia, notre plateforme de financement est devenue une référence dans le monde du crédit et a dépassé toute attente.

Or, la véritable passion des dirigeants de Milenia ne réside pas forcément dans une croissance défiant tout pronostic…

Dotés certes, d’un esprit d’entrepreneuriat et d’une ferme volonté d’atteindre les objectifs, ce qui inspire avant tout ces dirigeants… c’est leur équipe.

Après tout, le crédit à la consommation est simplement un service proposé ; un service qui se doit d’être hautement qualitatif et personnalisé mais un simple service après tout.

Ce qui permet de réaliser votre projet c’est la confiance que vous nous donnez. Celle-ci est forgée par notre écoute et notre attention portées à vos besoins et votre situation personnelle.  

C’est donc une approche foncièrement humaine que nous proposons, une approche ancrée dans un esprit d’équipe, un esprit doté de solidarité, d’entre-aide et de collaboration. Le succès de Milenia, c’est avant tout ça.

 

Le cœur, c’est l’humain !

Au centre de l’équipe, les individus traitant les dossiers de crédits.

Un ensemble d’individualités travaillant avec professionnalisme pour maximiser vos chances afin que votre prêt personnel soit validé. Ainsi, votre projet, que ce soit immobilier, l’achat d’un véhicule, un voyage, un mariage, des études… peut se réaliser.

Or, tout comme les individualités au sein de Milenia, votre projet est unique et personnel.

Chaque situation financière est différente, chaque client dispose de valeurs et d’attentes exclusives ; le facteur humain est donc au cœur de notre démarche.

Pour que cela fonctionne, les individualités au sein de notre équipe doivent être respectées et valorisées.

L’égalité des chances, le respect des différences, l’équité dans la gestion de carrière… ces principes sont respectés et reconnus par l’équipe dans le cadre de l’enquête Best Workplace©.

94% des répondants répondent positivement à ces sujets et nous en sommes fiers.

 

Great place ! Best place!

Chaque année, certaines entreprises suisses sont reconnues comme étant Best Workplace©. La liste est limitée en nombre et les critères, stricts.

Un index de confiance établi par l’accréditeur sert à lister les meilleurs élèves, les entreprises où subsiste une réelle confiance entre les membres de l’équipe et la direction.

Il ne s’agit donc pas que de moyens mis à disposition ou d’outils performants mais d’un véritable état d’esprit collaboratif basé sur la reconnaissance, la confiance et le respect.

Ces valeurs fondamentales sont scrutées dans l’étude menée au sein des sociétés participantes.

Seules les organisations bénéficiant d’un score élevé en la matière peuvent prétendre faire partie d’une liste restreinte de Best Workplaces©.

Milenia en fait dorénavant partie ! Merci à nos équipes, merci à celles et ceux qui rendent tout cela possible.

 

L’essentiel, la communication !

Bien entendu, nous pouvons toujours faire mieux.

Qu’il s’agisse du principe d’accessibilité de la direction qui a connu une progression notable entre 2021 et 2022 ou le fait d’améliorer la confiance ressentie par les membres de l’équipe sur la même période ; tant que la satisfaction n’atteint pas 100%, on se doit de redoubler d’efforts.

Après tout, nous avons beau disposer d’un score de 100% en matière de moyens et d’outils mis à disposition de nos collaborateurs et d’un résultat général de 88% ; s’il y a bien un axe qui peut encore être amélioré c’est celui de la communication.

Dans cet esprit, les résultats sont partagés en toute transparence avec l’équipe et chacun est libre d’exprimer ses avis et de proposer des solutions.

C’est ça aussi un environnement qui soutient les principes de confiance et de collaboration. Milenia n’est pas un Best Workplace© pour rien !

 

Notre raison d’être, c’est vous !

Le bien-être en entreprise ne s’impose pas. C’est le fruit d’une démarche organique, quelque chose qui se construit naturellement car les ingrédients pour une croissance interne et externe sont présents.

Surtout, un ensemble de valeurs clairement identifiable porte l’équipe vers une démarche simple et facile à suivre pour le client. Cette démarche est responsable dans la gestion des dossiers d’emprunts, claire dans les conditions proposées et vertueuses dans la relation humaine, entre Milenia et l’emprunteur.

Après-tout, notre raison d’être, c’est vous ! Votre confiance nous inspire à faire toujours mieux.

 

Faire mieux, toujours !

Comment davantage vous satisfaire ?

Disposons-nous des meilleurs taux du marché ? Oui.

Bénéficions-nous du plus grand réseau de partenaires bancaires pour une plateforme de financement ? Oui.

Un respect absolu des règles en matière de loi sur le crédit à la consommation ? Oui.

La simplification continue de votre processus de demande ? Oui.

Une réponse dans les 24 heures ? Oui.

 

Mais encore ?

Nos vies sont parsemées d’événements inattendus. Nous sommes à vos côtés pour le financement de vos projets dès lors que certains fonds vous manquent. Mais pas seulement…

Si vous cherchez une solution vous permettant de ne pas souffrir d’un manque de revenus en cas de chômage, nous pouvons vous aider.

Si vous souhaitez bénéficier d’une carte de crédit sans payer de cotisation annuelle, nous pouvons vous en proposer une.

Si vous souhaitez nettoyer vos données sur les centrales d’informations telles que la ZEK ou CRIF, nous disposons de l’expertise et des accès le permettant aussi.

Tous ces services ont un lien commun, notre équipe.

C’est celle-ci qui dispose de votre conseiller personnel, la personne qui saura comprendre votre situation personnelle et vous conseiller avec bienveillance et professionnalisme.

 

Avançons, ensemble !

Flexibilité, souplesse et le maintien d’un esprit de famille dans un environnement où Milenia connaît un développement et une croissance continue.

Nous ne pouvons-nous reposer sur nos lauriers.

Le monde dans lequel nous vivons connaît de profonds changements ; les incertitudes sociales, les crises financières et les guerres font malheureusement partie de notre quotidien.

Dans cet environnement qui peut parfois être anxiogène, Milenia continuera à porter haut et fort ses valeurs et s’engage à maintenir la qualité de l’expérience collaborateur tout en faisant preuve d’une volonté de progression et d’amélioration.

Cependant, vos projets n’attendent pas.

Visitez notre site web, simulez votre prêt, renseignez-vous sur les conditions et parcourez les avis de nos chers clients.

Vous souhaitez un échange direct, gratuit et sans engagement avec votre conseiller personnel ? Il n’y rien de plus simple.

Contactez-nous par écrit, par téléphone ou venez-nous rendre visite.

Discutons de votre projet, de votre capacité financière et de vos attentes.

Cela, en toute transparence, en toute confiance et sans que cela ne vous coûte un franc.

Vous méritez du sur-mesure et c’est que Milenia vous offre en nous confiant votre dossier de crédit.

Bénéficiez de conseils avisés, d’un soutien pour votre dossier de crédit et tout cela, dans une démarche foncièrement humaine et bienveillante.

Au plaisir de faire votre connaissance !

 

 

 

 



Crédits conseils. Votre projet de financement est entre de bonnes mains.

Aujourd’hui, Crédits Conseils fait partie d’un groupe qui est le premier acteur de courtage en Suisse. Tout en bénéficiant de taux d’emprunts les plus compétitifs du secteur, les clients de Crédits Conseils continuent de profiter d’un savoir-faire et d’une démarche responsable.

 

Force de frappe, oui. Mais la qualité avant tout !

Crédits Conseilstout comme Credaris, cashmoney et Milenia font partie d’un groupe. Ensemble, ils forment de loin les acteurs les plus performants sur le marché du crédit en Suisse.

Et alors ?

Cela signifie plus de banques partenaires, plus de solutions adaptées à vos besoins, un accès aux meilleurs taux, plus d’expérience et plus de technologie.

Or, ce qui compte par-dessus tout, c’est la qualité de service.

Dans vos échanges, dans l’analyse de votre demande de crédit, dans les conseils offerts, dans l’établissement de votre dossier et dans les outils mis à votre disposition.

La quantité est au rendez-vous, la qualité également.

Depuis 20 ans, Crédits Conseils offre ce qui se fait de mieux en accompagnant ses clients avec soin, avec une attention accrue aux détails… de façon à garantir un taux d’acceptation de dossier, élevé.

Après-tout, la réalisation de vos projets est l’objectif principal, en respectant une autre valeur commune, le sens des responsabilités. 

 

La responsabilité, une autre valeur commune !

Nous en parlions. Milenia partage des valeurs similaires à Crédits conseils. La qualité bien sûr mais aussi la responsabilité.

Ce n’est pas pour rien que la consolidation des acteurs du crédit s’est faite. Les valeurs communes sont un prérequis.

Lutter contre le surendettement est un élément phare d’une responsabilité partagée entre tous les collaborateurs de la société.

Avoir une démarche responsable signifie une communication et un marketing responsables. Ne pas faire des promesses intenables, ne pas viser des profils financièrement fragiles, éviter à tout prix des cas de surendettement.

C’est non seulement une obligation légale mais une véritable croyance interne.

 

Le sur-mesure. Bien entendu !

L’expertise des conseillers de Crédits Conseils s’exprime en fonction de la typologie de chaque dossier constitué.

En couple ? Célibataire ? Bénéficiaire d’une rente ou non ?

Le degré de rémunération, la capacité de remboursement individuelle, le montant souhaité, l’historique selon la base de données ZEK… Tout est considéré.

Chaque demande mérite d’être étudiée selon ses forces et ses faiblesses.

Chaque situation diffère.

Les conseillers s’efforcent donc de saisir chaque aspect personnel afin de constituer une demande qui a toutes les chances d’être acceptée par la banque partenaire.

Dans cet esprit, la communication est un facteur essentiel.

Que ce soit en ligne sur la plateforme de financement, lors d’un échange par téléphone ou en personne, savoir communiquer dans la langue maternelle du client est un véritable avantage !

 

Vous parlez donc ma langue ?

Oui. Si. Yes. Sim. Ja. Evet.

Chez Crédits Conseils, de nombreuses langues sont proposées. Vous pourrez compter sur le français, l’allemand, l’italien, l’espagnol, le portugais, l’anglais et d’autres selon votre interlocuteur.

Un projet de financement personnel est tellement important. Il mérite l’espace et une qualité de communication qui permettent de rapidement et qualitativement constituer le meilleur rendu de dossier de crédit possible.

Vous vous sentez donc entendu, respecté et compris.

Par ailleurs, votre temps étant précieux, autant profiter des solutions digitales proposées. C’est un gain de temps garanti !

 

Entièrement digitalisé mais aussi présent physiquement, partout en Suisse

Transmettre ses documents, que ce soient des fiches de paie, factures, extraits de registre et pièces d’identité… En un clic, en ligne, facilement, rapidement…

Constituer sa demande de crédit sans devoir passer à la poste ou se déplacer dans un bureau de représentation…

Signer pour accord, même votre contrat de prêt, par moyen d’une solution digitale sécurisée… Tout cela est désormais possible.

Crédit Conseils est une entreprise foncièrement humaine qui propose de vous accueillir dans ses bureaux situés à Versoix.

Milenia étant situé dans les environs de Lausanne, Crédits Conseils dans les environs de Genève, la majorité des clients romands ne devra pas se déplacer loin pour obtenir un conseil en personne.

Avec une présence dans la plus grande ville alémanique, le groupe est aussi idéalement positionné au niveau national.

La consolidation continuera sans aucun doute pour encore être davantage proche de vous.

 

Intéressé(e) par une carrière dans le secteur du crédit ?

La Suisse compte d’excellents acteurs dans le secteur du prêt personnel.

Les valeurs précitées démontrent le sérieux et le soin apportés à générer des solutions personnalisées, respectueuses des personnes et efficaces.

Crédits Conseils, Credaris, Cashmoney et Milenia continueront à croître et à progresser dans un marché du crédit concurrentiel où seules les parties sérieuses, professionnelles et porteuses de valeurs continueront à grandir.

Pourquoi ne pas les rejoindre et découvrir un monde du travail dynamique et en pleine évolution ?

Que vous ayez le sens du conseil, des chiffres ou de dossiers bien ficelés, chacun peut trouver sa place dans des équipes multiculturelles, équitables et disposant d’opportunités d’évolution.

Le mot valeur revient souvent. C’est une pierre angulaire du groupe.

Si vous agissez responsablement, si vous visez la qualité dans le travail accompli, si vous appréciez des échanges et un mode de fonctionnement ancré dans le principe de clarté et si vous priorisez des actions simples mais efficaces plutôt que la complexité et le flou… Postulez !

D’ici-là, si vous avez besoin de financer un projet que ce soit un projet immobilier, l’achat d’un véhicule, l’organisation d’un voyage, l’inscription à des hautes études, la création d’une entreprise… Contactez-nous.

Ensemble, nous étudierons votre demande afin de constituer un dossier entièrement sur-mesure et établi de façon à accroître vos chances d’acceptation, dans le respect de vos moyens et des règles en la matière.

Nous serons à vos côtés, du premier moment de contact au versement de votre argent sur votre compte bancaire.

Nous sommes à votre service, tout simplement.

 

 

 

 

Lire la suite...

Les poursuites et le crédit en Suisse

En Suisse, la loi sur le crédit à la consommation (LCC) est très stricte quant aux règles régissant les crédits et leasings. Dès lors il est généralement impossible d’obtenir un crédit lorsque l’on a plus d’une poursuite. Toutefois, il existe pleins de solutions pour palier à cela. Explications dans notre article.

Lire la suite...

Le crédit pour rentier AVS / AI

En Suisse, il est possible de faire une demande de crédit privé lorsque vous êtes au bénéfice d’une rente.

Cependant, toutes les banques n’accepteront pas votre demande. 

Étant donné que la situation est très différente d’une personne salariée, il est plus difficile d’obtenir un crédit pour les personnes au bénéfice d’une rente.

Si vous êtes au bénéfice d’une rente assurance-invalidité (AI) ou d’une rente assurance-vieillesse et survivants (AVS), le crédit vous est accessible.

Chez Milenia, nous traitons votre dossier de manière transparente et efficace tout en le mettant en avant auprès de nos partenaires de crédit.

Lire la suite...

Les assurances et le crédit

Comment être sûr de pouvoir rembourser son crédit en cas de chômage involontaire, ou d’incapacité de travail ? Il se peut que durant le remboursement de votre crédit vous perdiez votre situation financière pour diverses raisons allant du simple licenciement, à un arrêt forcé dû à un accident ou une maladie.

Pour garantir de pouvoir assurer ses mensualités en cas d’incapacité de travail, il existe plusieurs options. La PPI (payment protection insurance) et l’APG (assurance perte de gain). Nous allons revenir en détail sur ces deux options dans notre article, mais aussi sur les différentes possibilités d'assurances inclues ou non dans le crédit privé.

Lire la suite...

Le processus de demande de crédit chez Milenia

Lorsque l’on se lance dans un projet de demande de financement, il est important de ne pas se précipiter. Un dossier pour une demande de crédit nécessite d'être bien préparé. Afin d’obtenir une réponse positive, il doit non seulement être complet, mais également correctement présenté. 

Pas évident quand on ne connaît pas tous les rouages du système. C’est pourquoi il est utile de se faire conseiller dans cette démarche.

En voici les cinq étapes:

Lire la suite...

Bienvenu sur notre blog

Vous voulez tout savoir sur le crédit privé, sur la gestion de votre budget, mais aussi sur vos données privées, vos inscriptions de poursuites ? Notre blog est en ligne !

Lire la suite...