Crédito pessoal para trabalhadores transfronteiriços. Nós respondemos às suas perguntas.
O que é um trabalhador fronteiriço?
Trata-se de um indivíduo que reside no território de um Estado da UE/EFTA e exerce uma atividade remunerada dentro das fronteiras da Suíça.
Por emprego remunerado, entende-se um trabalho cujo salário é recebido na Suíça, desde que a sede da empresa em questão esteja localizada na Suíça.
A nacionalidade do indivíduo é irrelevante e não influencia o estatuto de trabalhador fronteiriço, desde que seja empregado de uma empresa suíça.
Assim que o contrato de trabalho suíço é assinado, a autorização G (transborder commuter permit) é validada.
Note-se que uma pessoa de nacionalidade suíça que vive no estrangeiro, mas trabalha na Suíça, também é considerada um trabalhador transfronteiriço.
Os acordos bilaterais com a União Europeia permitiram aplicar o modelo de livre circulação de pessoas. Isto facilitou grandemente o acesso ao mercado de trabalho na Suíça.
Apesar de alguma relutância local, a taxa de desemprego historicamente baixa na Suíça tende a mostrar que as oportunidades profissionais locais não estão a ser postas em causa pelos trabalhadores transfronteiriços.
Pelo contrário, preenchem um vazio em vários ofícios. Os empregadores na Suíça enfrentam uma escassez de mão de obra, especialmente no sector dos serviços.
Os trabalhadores transfronteiriços são particularmente ativos nos serviços às empresas, aos serviços às pessoas, à saúde, aos transportes e aos serviços sociais.
Essa é a explicação, vejamos alguns números.
Estatísticas na Suíça.
O Instituto Federal de Estatística indica um aumento de quase 19% nos trabalhadores transfronteiriços entre 2017 e o final de 2022.
Isso representa 380.000 trabalhadores que cruzam a fronteira suíça todos os dias. Ou seja, são 7% da força de trabalho.
Que cantões são mais afetados?
Em termos de número de pessoas, o topo do pódio vai para o Cantão de Genebra. Seguem-se os cantões de Vaud e Ticino.
Se falarmos da percentagem da população ativa, o Ticino sai na frente, com um terço dos trabalhadores transfronteiriços. Seguem-se Genebra e o Jura, com cerca de um quarto dos trabalhadores transfronteiriços.
Nacionalidades dos trabalhadores transfronteiriços?
Isto não é uma surpresa. 56% dos trabalhadores são franceses, 24% italianos e 17% alemães.
É possível solicitar um crédito como trabalhador transfronteiriço?
Isso é perfeitamente possível.
Para solicitar o crédito, basta ter uma autorização G há pelo menos três anos, fornecer osdocumentos necessários para montar seu arquivo e, claro:
- Não seja banido de serviços bancários
- Não ser processado
- Ser maior de idade
- Ter uma conta bancária na Suíça (o dinheiro emprestado será pago lá)
Se é cidadão suíço, só precisa de ter trabalhado na Suíça durante 3 meses para que o seu pedido seja compilado.
É vantajoso em comparação com a França?
Se comparar as condições relacionadas com o crédito ao consumo em França com as da Suíça, as vantagens são inúmeras.
Em primeiro lugar, as taxas aplicadas e as prestações mensais daí resultantes são substancialmente semelhantes ou, consoante o caso, mais elevadas em França.
Uma vantagem significativa é que você pode receber seu salário em CHF em sua conta bancária na Suíça. Uma vez que a sua remuneração é recebida em CHF, também fará o reembolso do seu crédito em CHF. Isso evita os efeitos da volatilidade da taxa de câmbio e, portanto, reduz o fator de risco.
O limite de endividamento na Suíça também é mais elevado do que em França. Isto é útil dependendo do tipo de projeto que pretende financiar.
Na Suíça, você não precisa justificar por que está solicitando um crédito pessoal. Não será necessário apresentar documentos comprovativos relacionados com o seu projeto.
Ultimamente, é geralmente aceite que a legislação para a concessão de crédito na Suíça, em particular no âmbito da Lei do Crédito ao Consumo, é mais restritiva.
Qualquer plataforma de financiamento ou corretora deve evitar ações que possam causar um caso de superendividamento. O seu pedido de crédito será, portanto, processado de forma a respeitar a sua capacidade de reembolso. Também aqui o fator de risco é reduzido.
Lembrete sobre quais documentos você precisa incluir em seu arquivo.
A lista não é longa.
- Uma cópia do seu bilhete de identidade em ambos os lados.
- Uma cópia da sua autorização de trabalho em ambos os lados.
- Uma cópia dos seus três últimos recibos de vencimento.
- Cópias dos extratos da sua conta dos últimos três meses. Isto aplica-se tanto às suas contas bancárias na Suíça como no seu país de residência.
- Uma cópia do seu contrato de trabalho.
Você certamente será solicitado para outras peças, mas o processo é bastante simples e muito rápido.
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Nos últimos anos, a Milenia subiu ao topo do pódio em termos de desempenho e reconhecimento por parte dos seus clientes. Basta olhar para os muitos testemunhos e pontuações de qualidade de serviço.
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