Femme bloc note dans un cafe

Développer et approfondir ses compétences professionnelles est le meilleur moyen d’évoluer dans le monde professionnel. 

En Suisse nous avons la chance de pouvoir travailler où l’on veut, peu importe notre parcours professionnel. Grâce aux innombrables passerelles disponibles vous n’êtes plus obligés de rester cantonnés à la formation initiale que vous avez obtenue.

C’est pourquoi la formation continue est une solution fortement recommandée pour développer et approfondir ses connaissances et évoluer efficacement dans le monde professionnel et ainsi prétendre à une hausse conséquente de salaire.

Comment la financer, lorsque l'on n'a pas le budget a disposition ?

La part des entreprises dans la formation continue : 

De nos jours, les entreprises préfèrent engager directement une personne déjà formée, plutôt que de payer la formation d’un employé. 

Même si selon les derniers chiffres de l’office fédérale de la statistique tout de même 89% des entreprises ont soutenu d’une manière ou d’une autre, directement ou indirectement la formation continue et 0,8% des dépenses dans le personnel de l’entreprise sont destinés à la formation continue de leurs employés (on entend par indirect, le fait que l’entreprise permette à l’employé d’effectuer sa formation tout en gardant son poste).

Bien qu’une grande majorité d’entreprises soutiennent les formations continues, les montants alloués ne sont généralement pas suffisants et les formations ne peuvent pas être octroyés à tous les employés. Dès lors un financement et/ou un soutien externe est nécessaire. 

Parmi les entreprises interrogées, seuls 51% ont un budget établi pour la formation continue et seuls 34% ont intégré la formation continue dans leurs contrats de travail.  

Une formation continue coûte en moyenne 1400.- par mois, cela comprend les coûts internes (personnel absent donc coût en plus), les coûts externes comme les frais de voyage, de déplacement, de nourriture à l’extérieur mais également des coûts de la formation elle-même. 

Car oui, les formations ne sont pas forcément à deux pas de votre lieu de vie ou de votre travail, il est parfois nécessaire de partir dans d’autres pays pendant quelques temps et pour ce genre de formation les entreprises sont plutôt réticentes à participer financièrement.

Certaines écoles proposant des formations, comme notre partenaire « Agapê », proposent même des financement adapté pour ses étudiants. 

 

Financer sa formation et rembourser en anticipé ?

Il est possible, et même conseillé de rembourser son crédit avant l’échéance contractuelle. 

Prenons un exemple, vous faites un crédit de 5'000.- pour une formation continue avec un taux à 6,9% sur 60 mois cela vous fera des mensualités en moyenne (dépendant de la banque) de 105.00 CHF par mois, ce qui vous ferai un total de 1300 CHF d’intérêts si vous payer chacun des 60 mois à la suite. 

Or, si vous décidez de rembourser votre crédit en 17 mois, 56 mois ou même en une seule fois vous pouvez le faire ! Vous devez simplement payer la mensualité minimale du contrat, en l’occurrence 105 CHF, mais tout ce que vous voulez rembourser en plus vous pouvez le faire ! 

Cela aura pour effet de réduire les intérêts totaux de votre crédit, les intérêts, c’est-à-dire ce que vous allez payer en plus du montant de votre crédit, sont calculés sur la durée effective de remboursement, donc si vous rembourser votre crédit plus rapidement, vous aurez naturellement moins au total. 

 

Vous désirez financer une formation continue ? Une année de formation peut coûter jusqu’à plusieurs milliers de francs selon la branche. C’est pourquoi chez Milenia nous vous proposons un financement flexible et adapté à vos besoins. 

  • Un taux d’intérêt dès 4%
  • Le choix de banque le plus large de Suisse Romande
  • Une durée de remboursement pouvant aller jusqu’à 120 mois
  • Possibilité de rembourser en anticipé, sans aucun frais
  • Des montants allant de 3'000 CHF à 400'000 CHF
  • Un service totalement gratuit et personnalisé pour vos besoins

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