Crédito personal para trabajadores transfronterizos. Respondemos a tus preguntas.
¿Qué es un trabajador transfronterizo?
Se trata de una persona que reside en el territorio de un Estado de la UE/AELC y tiene un empleo remunerado en Suiza.
Por empleo remunerado se entiende el trabajo por el que el salario se percibe en Suiza siempre que la sede de la empresa en cuestión se encuentre en Suiza.
La nacionalidad de la persona es irrelevante y no tiene ninguna influencia en la condición del trabajador fronterizo.
Tan pronto como se firma el contrato de trabajo suizo, se valida el permiso G (permiso de cercanías transfronterizos).
Cabe señalar que una persona de nacionalidad suiza que vive en el extranjero, pero trabaja en Suiza también se considera un trabajador transfronterizo.
Los acuerdos bilaterales con la Unión Europea han permitido aplicar el modelo de libre circulación de personas. Esto ha facilitado enormemente el acceso al mercado laboral en Suiza.
A pesar de algunas reticencias locales, la tasa de desempleo históricamente baja en Suiza tiende a mostrar que las oportunidades profesionales locales no están siendo desafiadas por los trabajadores transfronterizos.
Más bien, llenan un vacío en varios oficios. Los empleadores en Suiza se enfrentan a una escasez de mano de obra, especialmente en el sector de los servicios.
Los trabajadores transfronterizos son especialmente activos en los servicios prestados a las empresas, los servicios personales, la sanidad, el transporte y el trabajo social.
Esa es la explicación, veamos algunos números.
Estadísticas en Suiza.
La Oficina Federal de Estadística informa de un aumento de casi el 19% de los trabajadores transfronterizos entre 2017 y finales de 2022.
Esto representa 380.000 trabajadores que cruzan la frontera suiza cada día. En otras palabras, eso es el 7% de la fuerza laboral.
¿Cuáles son los cantones más afectados?
En cuanto al número de personas, el primer lugar del podio es para el cantón de Ginebra. Le siguen los cantones de Vaud y Tesino.
Si hablamos del porcentaje de la población activa, el Tesino ocupa el primer lugar con un tercio de los trabajadores transfronterizos. Le siguen Ginebra y el Jura, con alrededor de una cuarta parte de los trabajadores transfronterizos.
¿Nacionalidades de los trabajadores transfronterizos?
Esto no es una sorpresa. El 56% de los trabajadores son franceses, el 24% italianos y el 17% alemanes.
¿Es posible solicitar un préstamo como viajero transfronterizo?
Esto es perfectamente posible.
Lo único que tienes que hacer es tener un permiso G durante al menos tres años, aportar los documentos necesarios para armar tu expediente y, por supuesto:
- No se le prohíba el acceso a la banca
- No ser procesado
- Ser mayor de edad
- Tener una cuenta bancaria en Suiza (el dinero prestado se pagará allí)
Si eres ciudadano suizo, solo necesitas haber trabajado en Suiza durante 3 meses para que se complete tu solicitud.
¿Es ventajoso en comparación con Francia?
Si se comparan las condiciones relacionadas con el crédito al consumo en Francia con las de Suiza, las ventajas son numerosas.
En primer lugar, los tipos aplicados y las mensualidades resultantes son sustancialmente similares o, según los casos, más altos en Francia.
Una ventaja significativa es que puede recibir su dinero en CHF en su cuenta bancaria en Suiza. Dado que su remuneración se recibe en francos suizos, también realizará el reembolso de su préstamo en francos suizos. Esto evita los efectos de la volatilidad del tipo de cambio y, por lo tanto, reduce el factor de riesgo.
El límite de endeudamiento en Suiza también es más alto que en Francia. Esto es útil dependiendo del tipo de proyecto que quieras financiar
En Suiza, no es necesario justificar por qué se solicita un préstamo personal. No será necesario presentar ningún documento de respaldo relacionado con su proyecto.
Últimamente, se acepta generalmente que la legislación para la concesión de créditos en Suiza, en particular en el marco de la Ley de Crédito al Consumo, es más restrictiva.
Cualquier plataforma de financiación o bróker debe evitar acciones que puedan provocar un caso de sobreendeudamiento. Por lo tanto, su solicitud se procesará de una manera que respete su capacidad de pago. También en este caso se reduce el factor de riesgo.
Recordatorio sobre qué documentos debe incluir para su archivo.
La lista no es larga.
Una copia de su tarjeta de identificación por ambos lados.
Una copia de su permiso de trabajo por ambos lados.
Una copia de sus tres últimas nóminas.
Copias de sus estados de cuenta de los últimos tres meses. Esto se aplica tanto a sus cuentas bancarias en Suiza como a su país de residencia.
Una copia de su contrato de trabajo.
Seguramente se le pedirán otras piezas, pero el proceso es bastante simple y muy rápido.
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En los últimos años, Milenia ha subido a lo más alto del podio en términos de rendimiento y reconocimiento de sus clientes. Basta con echar un vistazo a los numerosos testimonios y puntuaciones de calidad de servicio.
Esto no es casualidad.
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