La inflación, la guerra en Ucrania, la ola de calor... Todos estos son temas que merecen nuestra atención. ¿Qué pasa con el mercado laboral en estos tiempos turbulentos?
La tasa de desempleo
El desempleo en Suiza sigue siendo particularmente bajo en comparación con los países europeos vecinos. Con alrededor de 186.000 desempleados (fuente: Oficina Federal de Estadística), la tasa se situó en el 3,7% de la población activa en el segundo trimestre de este año.
¿Es mejor que en 2022 durante el mismo período? Sí, se observó una disminución del 0,4%.
¿A quién afecta más el desempleo? Como era de esperar, las mujeres son las más afectadas, así como los extranjeros y los jóvenes menores de 25 años.
Como nota positiva, el número de personas sin empleo de larga duración, es decir, un año o más, está disminuyendo a alrededor de 86.000 personas en Suiza.
El mercado laboral
Robusto es el término utilizado para describir el mercado laboral suizo.
Como el invierno fue relativamente suave, se evitó por poco una crisis energética, lo que mantuvo saludable a la economía en su conjunto.
El número de vacantes; La demanda de mano de obra se mantuvo estable en el primer semestre del año a pesar de la difícil situación económica mundial.
Las nuevas profesiones
La tecnología sigue desempeñando un papel central en el cambio de las habilidades necesarias para conseguir un trabajo.
A pesar de que la demanda sigue siendo sólida en el sector industrial, especialmente para puestos técnicos y manuales, están surgiendo nuevas profesiones que se inspiran en las tendencias sociales y económicas observadas en los últimos años.
Podemos mencionar nuevas profesiones en el sector energético, en los sectores de tecnologías medioambientales o en la ética y legislación médica.
Las funciones de ventas no son nuevas, pero están en auge, especialmente en el sector farmacéutico y de TI. Se trata de un factor alentador, ya que la inversión de recursos en estos puestos demuestra confianza en la economía y en el futuro de las empresas afectadas.
¡Idiomas!
Estudios recientes indican una clara ventaja para los demandantes de empleo que pueden expresarse en varios idiomas.
El alemán va mucho más allá de un segundo idioma requerido en las ofertas de trabajo; Dado que algunas ofertas solo aparecen en alemán incluso para un puesto en la Suiza francófona, el mensaje es claro...
Le siguen el inglés, el francés en la Suiza germanófona y, en menor medida, el italiano.
¿Quieres aumentar tus posibilidades de ser contratado? Sprechen Sie Deutsch? ¿Hablas inglés? ¿Nein? ¿No? ¡Es hora de empezar!
Este factor no debe subestimarse, ya que representa más de un tercio de los anuncios de empleo suizos en 2022.
¿Y qué pasa con la IA?
Obreros, conductores, cajeros... Estos son algunos de los trabajos que ya están sufriendo la automatización. Sin duda, la sustitución de estos profesionales continuará en los próximos años con el desarrollo continuado de la IA y sus aplicaciones transversales.
Los trabajadores de cuello blanco también se verán afectados. Los bancos, en particular, son especialmente activos en la gestión de fondos e inversiones. Las nuevas tecnologías, los algoritmos cada vez más potentes y la IA ya están sustituyendo parte de los recursos humanos, que se ven superados por la velocidad y precisión de los procesos y operaciones administrativas.
Actualmente se está planteando una cuestión relativa a la naturaleza ética de la CEW. Ya sea para el reclutamiento, los sesgos inconscientes codificados en los algoritmos y las preguntas obvias en torno a la seguridad de los datos y la libertad de acción de las máquinas, las autoridades, especialmente en Europa, están estudiando el establecimiento de reglas y leyes que deben respetarse durante el despliegue y uso de esta tecnología.
Aun así, también hay razones para ser optimistas.
¡No te deshaces de un humano tan fácilmente!
El sector sanitario, la educación, las profesiones científicas, los profesionales de la comunicación... Aunque están fuertemente influenciados por las plataformas informáticas y las nuevas herramientas tecnológicas, se espera que se beneficien del crecimiento de la oferta de empleo.
Lo mismo se aplica, por supuesto, a las profesiones digitales y de TI.
La IA se convertirá en un socio imprescindible en estos puestos, por lo que los perfiles con habilidades tecnológicas, saber comunicarse en diferentes idiomas... debería destacar entre la multitud y comenzar una gran carrera.
¡Así que toma tus teclados! No, está desactualizado. ¡A sus smartphones! ¿No se pone mejor? Bien, ¡es hora de que yo también me eduque!
Su seguro
Nadie es inmune a una sorpresa desagradable. El mercado es robusto y la tasa de desempleo es baja, pero un trabajo nunca está garantizado.
Así que recuerde protegerse contra posibles riesgos suscribiéndose a un seguro de pérdida de empleo.
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Esto te permitirá compensar una pérdida de ingresos durante tu periodo de inactividad y así mantener tu poder adquisitivo al mismo nivel que antes mientras aprendes un segundo idioma mientras solicitas el puesto en ética médica que requiere una maestría en codificación.
¡Todo lo que tienes que hacer es empezar!
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