Inflation, der Krieg in der Ukraine, die Hitzewelle... Das sind alles Themen, die unsere Aufmerksamkeit verdienen. Wie sieht es mit dem Arbeitsmarkt in diesen turbulenten Zeiten aus?
Die Arbeitslosenquote
Die Arbeitslosigkeit in der Schweiz ist im Vergleich zu den europäischen Nachbarländern nach wie vor besonders tief. Mit rund 186.000 Arbeitslosen (Quelle: Statistisches Bundesamt) lag die Quote im zweiten Quartal dieses Jahres bei 3,7 Prozent der Erwerbstätigen.
Ist es im gleichen Zeitraum besser als im Jahr 2022? Ja, es wurde ein Rückgang von 0,4 % beobachtet.
Wer ist am stärksten von Arbeitslosigkeit betroffen? Es überrascht nicht, dass Frauen stärker betroffen sind, ebenso wie Ausländer und junge Menschen unter 25 Jahren.
Positiv zu vermerken ist, dass die Zahl der Personen ohne langfristige Beschäftigung, d.h. ein Jahr oder länger, in der Schweiz auf rund 86'000 Personen sinkt.
Der Arbeitsmarkt
Als robust bezeichnet man den Schweizer Arbeitsmarkt.
Da der Winter mild war, konnte eine Energiekrise knapp abgewendet werden, so dass die Wirtschaft insgesamt gesund blieb.
Die Anzahl der offenen Stellen; Die Nachfrage nach Arbeitskräften blieb im ersten Halbjahr trotz einer schwierigen Weltkonjunktur stabil.
Die neuen Berufe
Technologie spielt nach wie vor eine zentrale Rolle bei der Veränderung der Fähigkeiten, die erforderlich sind, um einen Job zu bekommen.
Auch wenn die Nachfrage in der Industrie, insbesondere nach technischen und handwerklichen Berufen, ungebrochen ist, entstehen neue Berufe, die von den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Trends der letzten Jahre inspiriert sind.
Zu nennen sind neue Berufe im Energiesektor, in den Bereichen Umwelttechnologien oder in der medizinischen Ethik und Gesetzgebung.
Vertriebsfunktionen sind nicht neu, aber auf dem Vormarsch, insbesondere in der Pharma- und IT-Branche. Dies ist ein ermutigender Faktor, denn die Investition von Ressourcen in diese Positionen zeugt vom Vertrauen in die Wirtschaft und die Zukunft der betroffenen Unternehmen.
Sprachen!
Jüngste Studien zeigen einen klaren Vorteil für Arbeitssuchende, die sich in mehreren Sprachen ausdrücken können.
Deutsch geht weit über eine zweite Sprache hinaus, die in Stellenausschreibungen verlangt wird; Da einige Angebote auch für eine Stelle in der Westschweiz nur auf Deutsch erscheinen, ist die Botschaft klar...
Es folgen Englisch, Französisch in der Deutschschweiz und in geringerem Umfang Italienisch.
Möchten Sie Ihre Chancen auf eine Anstellung erhöhen? Sprechen Sie Deutsch? Sprechen Sie Englisch? Nein? No? Es ist Zeit, loszulegen!
Dieser nicht zu unterschätzende Faktor, der 2022 mehr als ein Drittel der Schweizer Stelleninserate ausmachte.
Und was ist mit KI?
Arbeiter, Fahrer, Kassierer... Hier sind ein paar Jobs, die bereits unter der Automatisierung leiden. Der Austausch dieser Fachkräfte wird sich in den kommenden Jahren mit der Weiterentwicklung der KI und ihrer Querschnittsanwendungen zweifellos fortsetzen.
Auch Angestellte werden betroffen sein. Vor allem Banken sind bei der Verwaltung von Fonds und Anlagen besonders aktiv. Neue Technologien, immer leistungsfähigere Algorithmen und KI ersetzen bereits einen Teil der menschlichen Ressourcen, die von der Geschwindigkeit und Präzision der administrativen Bearbeitung und Abläufe überholt werden.
Gegenwärtig wird die Aufmerksamkeit auf den ethischen Charakter von CEW gelenkt. Sei es bei der Rekrutierung, den unbewussten Vorurteilen, die in Algorithmen kodiert sind, und den offensichtlichen Fragen rund um die Datensicherheit und die Handlungsfreiheit von Maschinen, die Behörden, insbesondere in Europa, prüfen die Festlegung von Regeln und Gesetzen, die beim Einsatz und der Nutzung dieser Technologie zu beachten sind.
Dennoch gibt es auch Grund zum Optimismus.
Einen Menschen wird man nicht so leicht los!
Gesundheitssektor, Bildung, wissenschaftliche Berufe, Kommunikationsfachleute... Obwohl sie stark von IT-Plattformen und neuen technologischen Werkzeugen beeinflusst werden, wird erwartet, dass sie vom Wachstum des Beschäftigungsangebots profitieren werden.
Gleiches gilt auch für IT- und Digitalberufe.
KI wird in diesen Positionen zu einem unverzichtbaren Partner werden, so dass Profile mit technologischen Kenntnissen, die wissen, wie man in verschiedenen Sprachen kommuniziert... sollte sich von der Masse abheben und eine große Karriere starten.
Also schnappt euch eure Tastaturen! Nein, es ist veraltet. Auf Ihre Smartphones! Geht es nicht noch besser? OK, es ist auch für mich an der Zeit, mich weiterzubilden!
Ihre Versicherung
Niemand ist vor einer unangenehmen Überraschung gefeit. Der Markt ist robust und die Arbeitslosenquote niedrig, aber ein Arbeitsplatz ist nie garantiert.
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